TIBBLOC c’est une entreprise avec une forte croissance. Créé en 2007, c’est désormais aujourd’hui près de 120 femmes et hommes qui performent partout en France.

Accomplis-toi grâce à la diversité de nos métiers. Découvre nos offres d’emploi et postule maintenant en nous envoyant ton CV à recrutement@tibbloc.fr

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TIBBLOC est une entreprise dynamique avec une forte croissance, et dotée d’une flotte de près de 400 chaufferies, de 250 équipements en froid positif et négatif ainsi que d’une cinquantaine de chaufferies vapeur.

Nos matériels, conçus spécialement pour la mobilité et le temporaire, s’adaptent à toutes les situations et à toutes les configurations de nos Clients.

Gestion de l’urgence : notre réactivité et notre agilité font partie de notre ADN et autorisent les miracles pour la satisfaction de nos Clients
Sur Mesure : notre direction grands projets accompagne nos Clients dans la réalisation de projets complexes à forts enjeux notamment dans les domaines industriels
Des services clés en main : chez Tibbloc, c’est du service avec la gestion des carburants (éco-combustibles, bois, colza), Supervision, astreinte 24/7, logistique et manutention, maintenance, traitement de l’eau, …

Services, Travail, Agilité, Réactivité sont les valeurs que la TEAM Tibbloc porte au quotidien pour la satisfaction de nos Clients. Plus qu’un travail, venir chez Tibbloc, c’est participer au développement d’une entreprise dont la mission est de fournir toutes les énergies, partout et dans toutes circonstances.

Tibbloc a ouvert son capital à l’actionnariat salariés et à ce jour, 95% des salariés sont actionnaires de l’entreprise.

9 agences (Nantes, Paris, Lyon, Lille, Marseille, Bruxelles, Metz, Angers, Toulouse).
120 collaboratrices et collaborateurs : chauffagistes, frigoristes, commerciaux, chargés de projets, logisticiennes et fonctions supports avec des profils de tous horizons car la diversité créée la valeur des entreprises.
38 millions d’Euros de chiffre d’affaires et une croissance importante sur un marché dynamique.

Index égalité professionnelle Tibbloc

Valeur de l’index d’égalité femme-homme 2025 : 81 / 100

L’index de l’égalité professionnelle est un outil utilisé pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de l’entreprise, en mesurant les écarts de rémunération et de situation.

– L’écart de rémunération femmes-hommes : 31/ 40

– L’écart de répartition des augmentations individuelles : 35 / 35

– Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/ 15

– La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 / 10

LA PAROLE DE NOS COLLABORATEURS

🔧 Service Technique

📊 Service Administratif, Logistique et Facturation

💻 Service Commercial

Portrait professionnel de Laurent-François :

Laurent-François se distingue par son excellent sens relationnel, qui lui permet d’animer de manière efficace son équipe de travail. Ses collègues le décrivent comme une personne à l’écoute et bienveillante.

Sa subtilité et son audace contribuent à maintenir une activité continue, tandis que son approche pragmatique assure l’harmonie et la fiabilité des résultats.

Passionné par les chiffres, il trouve son épanouissement dans son travail, affirmant que la performance découle de l’amour pour son métier.

En tant que Responsable Administratif et Financier, Laurent-François joue un rôle central dans l’entreprise. À la fois gestionnaire et manager, il supervise la gestion financière, travaillant en collaboration avec son équipe pour garantir l’équilibre financier et optimiser les performances.

Il a rejoint l’équipe Tibbloc il y a 11 ans, apportant son expertise et son dévouement au service de l’entreprise.

Sa passion pour les chiffres s’est révélée lors de son expérience en tant qu’auditeur financier dans un cabinet d’audit anglo-saxon, après avoir suivi une formation d’ingénieur en agriculture et en gestion. Cette expérience a été une véritable révélation, le poussant à poursuivre sa carrière dans ce domaine.

Laurent-François exerce sa profession par amour pour son métier, considérant les chiffres comme des symboles de vie.

Sa citation préférée, tirée des paroles d’Albert Einstein, souligne l’unité du passé, du présent et du futur. En guise de conseil, il partage sa conviction que toutes les difficultés sont des opportunités de progression et d’évolution.

Portrait professionnel d’Élodie :

Élodie incarne pleinement la philosophie du « Smile and Dial ».

Sa joie de vivre se propage instantanément, créant une atmosphère positive et dynamique.

En tant que membre active de l’équipe, Élodie et ses collègues sont caractérisés par leur dynamisme et leur réactivité, cherchant constamment à surpasser les attentes des clients.

Dotée d’un excellent sens relationnel, elle établit aisément un climat de confiance avec ses interlocuteurs.

Son poste au sein du Service Logistique & Facturation la place au cœur de l’action. Elle supervise la gestion complète de l’acheminement des produits, de leur production à leur distribution. Son quotidien implique une communication régulière avec les transporteurs pour assurer le respect des délais de livraison.

Élodie a rejoint l’équipe Tibbloc il y a 11 ans, apportant son énergie et son engagement au service de l’entreprise.

Sa passion pour son métier a pris forme après avoir travaillé chez un transporteur. Depuis ses débuts chez Tibbloc en 2012, elle a été rapidement intriguée par les défis stimulants que ce métier lui offrait au quotidien. Sa réactivité constante lui permet de relever les nouveaux défis tout en respectant les délais imposés.

Élodie exerce cette profession par amour des défis et du dépassement de soi, trouvant son épanouissement dans le quotidien stimulant qu’offre son métier au sein de Tibbloc.

Sa citation préférée, « Le plus important est de pouvoir repousser ses propres limites », de Jacques Villeneuve, reflète son état d’esprit axé sur la croissance personnelle et le dépassement constant.

Découvrez le quotidien d’Elodie dans son interview explicative : https://youtu.be/0_3VjdtUozI